Zprávy

Poradna: Kdy mi může dát zaměstnavatel výpověď pro nadbytečnost?

Zdroj: Novinky.cz 22.05.2012 (09:00) Kariéra

V pracovním životě se to může stát každému z nás. Zaměstnavatel se rozhodne omezit výrobu, činnost některého oddělení nebo jen zrušit právě pozici, kterou u něj vykonáváme – a my se staneme pro zaměstnavatele nadbytečnými. Co ale nadbytečnost znamená a jaká jsou naše práva, když s námi chce zaměstnavatel rozvázat pracovní poměr pro nadbytečnost? celý článek »

Poradna: Kdy mi může dát zaměstnavatel výpověď pro nadbytečnost?

Zdroj: Novinky.cz 22.05.2012 (08:50) Z domova

V pracovním životě se to může stát každému z nás. Zaměstnavatel se rozhodne omezit výrobu, činnost některého oddělení nebo jen zrušit právě pozici, kterou u něj vykonáváme – a my se staneme pro zaměstnavatele nadbytečnými. Co ale nadbytečnost znamená a jaká jsou naše práva, když s námi chce zaměstnavatel rozvázat pracovní poměr pro nadbytečnost? celý článek »

Výpověď pro nadbytečnost: Když za vás najmou nového člověka, nemusí to být faul

Zdroj: Finance.cz 02.04.2012 (08:50) Ekonomika

Firmy potřebují fungovat efektivně, proto někdy musí měnit složení svých zaměstnanců. Některá pracovní místa mohou zrušit, jiná vytvořit. Obávaným následkem těchto opatření může být z pohledu zaměstnance výpověď pro nadbytečnost. Zaměstnanci se často domnívají, že v případě nadbytečnosti, respektive zrušení „jejich“ pracovního místa pro ně zaměstnavatel nemá mít žádnou práci a jsou překvapeni, když až do ukončení pracovního poměru ... celý článek »

Kdy je výpověď pro nadbytečnost platná?

Zdroj: Mesec.cz 16.08.2011 (00:50) Ekonomika

Na konkrétních rozhodnutích soudů rozebereme, v jakých případech vás zaměstnavatel může propustit pro nadbytečnost. Zjistíte také, jak se bránit neoprávněné výpovědi. celý článek »

Výpověď po nástupu z rodičovské dovolené

Zdroj: iHned.cz 27.06.2011 (14:51) Kariéra

Po telefonu jsem se od mého zaměstnavatele dověděla, že z organizačních důvodů bude zrušeno moje pracovní místo. Chtěl, abych přijela podepsat dohodu o zrušení pracovního poměru (3 odstupné platy). To jsem odmítla. Chtěla bych vědět, jakým dnem mi začne běžet 2 měsíční výpovědní lhůta, pokud nepodepíšu dohodu a dostanu od zaměstnavatele výpověď pro nadbytečnost? Je zaměstnavatel povinen mi nabídnout jinou pozici? Pracovala jsem jako účetní, a mají ... celý článek »

Brigáda u dřívějšího zaměstnavatele

Zdroj: iHned.cz 03.08.2011 (15:50) Kariéra

Měl jsem uzavřenou pracovní smlouvu na dobu neurčitou a poté mi byl pracovnmí poměr ukončen pro nadbytečnost. Jsem ve výpovědní lhůtě (2 měsíce a končí 30.8.2011). Šéf mi nabídl, že můžu poté pro něj pracovat jako brigádnik. Nepřijdu o odstupné, když nastoupím na brigádu? celý článek »

Odstupné

Zdroj: iHned.cz 16.06.2011 (19:01) Kariéra

Zaměstnavatel mi oznámil, že se mnou bude muset ukončit pracovní poměr pro nadbytečnost. Dal mi na výběr, zda chci odejít na dohodu nebo mi má dát výpověď. Potřebuji tedy poradit, především kvůli odstupnému, abych o něj nepřišel, pokud podepíšu dohodu. celý článek »

Neplatné zrušení dohody o pracovní činnosti

Zdroj: iHned.cz 19.01.2012 (10:01) Kariéra

Dohodu o pracovní činnosti, stejně tak i dohodu o provedení práce upravuje zákoník práce jako pracovněprávní vztah, pomocí kterého lze vykonávat zaměstnanci závislou práci... celý článek »

Pracovní smlouva a DPČ se stejným druhem práce

Zdroj: iHned.cz 03.11.2011 (14:30) Kariéra

Je možné, aby měl zaměstnanec uzavřenou pracovní smlouvu a DPČ, pokud by v obou byla uvedena stejná pozice? Jak byste se dívali na případ, kdy by zaměstnanec pracoval na plný úvazek na pracovní smlouvu a přesčasy by vykazoval na DPČ? Je to v rozporu s některýn z pracovně-právních předpisů?.. celý článek »

Zákoník práce: Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem

Zdroj: iHned.cz 02.11.2011 (08:05) Kariéra

Zákoník práce hraje velmi významnou roli ve vztazích mezi zaměstnavateli a zaměstnanci. V tomto předpisu je upraven pracovní poměr. Pracovní poměr vzniká, může dojít k jeho změně nebo k jeho ukončení... celý článek »